Úc là một quốc gia phát triển với nền kinh tế lớn mạnh. Vì vậy để xuất khẩu lao động sang Úc người lao động phải đáp ứng được những tiêu chuẩn rất khắt khe.

Hỏi – đáp xuất khẩu lao động Úc

Những rủi ro nào có thể gặp phải khi xuất khẩu lao động?

Khi xuất khẩu lao động, bạn có thể gặp phải một số rủi ro như:

Để giảm thiểu các rủi ro, người lao động nên lựa chọn công ty uy tín, nắm rõ các quy định pháp lý và chuẩn bị kỹ càng về ngôn ngữ và kiến thức văn hóa của nước đến.

Chương trình di chuyển lao động theo Visa 403 sẽ được triển khai ở các vùng nào ở Úc?

Các Lao động sẽ được làm Nông nghiệp tại các vùng sau:

Mức lương trung bình của người lao động Việt Nam tại Úc là bao nhiêu?

Mức lương trung bình của người lao động Việt Nam tại Úc có thể dao động từ 4.000 AUD đến 5.000 AUD/tháng, tùy thuộc vào ngành nghề, trình độ chuyên môn và kinh nghiệm.

Các công việc trong lĩnh vực nông nghiệp hoặc lao động phổ thông thường có mức lương từ 20 đến 25 AUD mỗi giờ. Riêng đối với Visa 403, người lao động Việt Nam có thể được nhận lương từ 23.23 Aud/1H theo quy định của chính phủ Úc.

Những người lao động có tay nghề cao hoặc làm việc trong các ngành kỹ thuật có thể nhận mức lương cao hơn, khoảng 30 đến 40 AUD mỗi giờ.

Chi phí sinh hoạt tại Úc có cao không?

Chi phí sinh hoạt tại Úc được đánh giá là khá cao, đặc biệt ở các thành phố lớn như Sydney, Melbourne, hay Brisbane. Các khoản chi tiêu chủ yếu bao gồm tiền thuê nhà, thực phẩm, đi lại và bảo hiểm y tế.

Ví dụ, tiền thuê nhà tại các khu vực trung tâm có thể dao động từ 1.500 đến 2.500 AUD mỗi tháng. Chi phí sinh hoạt hằng tháng trung bình cho một người thường từ 1.000 đến 2.000 AUD, tùy thuộc vào lối sống và khu vực sinh sống.

Vì vậy, dù mức lương ở Úc tương đối cao, người lao động cũng cần quản lý chi tiêu hợp lý để duy trì cuộc sống thoải mái.

Có thể gia hạn visa lao động Úc không?

Có, người lao động có thể gia hạn visa lao động Úc trong một số trường hợp, tùy thuộc vào loại visa mà họ đang giữ.

Visa lao động theo diện nông nghiệp như visa subclass 403 cũng có thể gia hạn trong một số trường hợp cụ thể, nếu người lao động và chủ sử dụng lao động tuân thủ các yêu cầu của chính phủ Úc. Tuy nhiên, thời gian gia hạn và số lần gia hạn phụ thuộc vào quy định của từng loại visa.

Sau khi hết hạn hợp đồng, có thể ở lại Úc làm việc hoặc định cư không?

Khả năng ở lại Úc làm việc hoặc định cư sau khi hết hạn hợp đồng lao động phụ thuộc rất nhiều vào loại visa bạn đang sử dụng, ngành nghề làm việc, kinh nghiệm, và các yêu cầu cụ thể của chính phủ Úc tại thời điểm đó.

Người lao động tham gia chương trình có thể làm việc trong khoảng thời gian từ 6 đến 9 tháng và được hưởng các quyền lợi lao động như lương, bảo hiểm và điều kiện làm việc theo quy định của Úc.

Nếu bạn còn thắc mắc hoặc cần tư vấn và hỗ trợ về thủ tục liên quan xuất khẩu lao động Úc thì hãy liên hệ với Tân Văn Lang qua 0961.921.924  để được hỗ trợ nhé.

Thủ tục đi xuất khẩu lao động Úc

Thủ tục đi xuất khẩu lao động Úc gồm các bước cơ bản sau:

Bước 1: Đăng ký tham gia chương trình xuất khẩu lao động

Người lao động cần đăng ký tham gia một chương trình xuất khẩu lao động tại Úc thông qua các công ty tuyển dụng uy tín hoặc liên hệ trực tiếp với nhà tuyển dụng Úc để tham gia chương trình.

Bước 2: Hoàn thiện hồ sơ theo quy chuẩn

Chuẩn bị và hoàn thiện các giấy tờ, tài liệu cần thiết theo yêu cầu của chương trình mà bạn đã đăng ký.

Bước 3: Ký hợp đồng lao động và nhận bảo lãnh

Sau khi nhà tuyển dụng Úc chọn ứng viên, bạn sẽ ký hợp đồng lao động với nhà tuyển dụng tại Úc. Họ sẽ bảo lãnh bạn thông qua quy trình xin visa lao động Úc.

Bước 4: Nộp hồ sơ visa và khám sức khỏe

Sau khi ký hợp đồng, bạn nộp hồ sơ xin visa tại cơ quan tiếp nhận visa Úc và thực hiện các thủ tục cần thiết như lăn tay và khám sức khỏe để đảm bảo đủ điều kiện nhập cảnh và làm việc tại Úc.

Bước 5: Nhận visa và xuất cảnh sang Úc

Khi visa được cấp, bạn có thể chuẩn bị xuất cảnh sang Úc để bắt đầu công việc. Hãy tuân thủ các quy định của visa và làm việc theo hợp đồng đã ký với nhà tuyển dụng.

Điều kiện đi xuất khẩu lao động qua úc

Ở nước Úc không có khái niệm về môi giới lao động nên khi tới đây làm việc, người lao động có thể yên tâm là không có những công ty môi giới việc làm.

Chủ doanh nghiệp cần thuê lao động sẽ phải đăng thông tin tuyển dụng nhân công trên báo, trong đó nêu rõ mức lương, việc làm và những điều kiện tiếp nhận… sau 8 tuần đăng tuyển thông tin nếu không có lao động trong nước đăng ký ứng tuyển nhận việc, chủ doanh nghiệp sẽ làm đơn gửi Cục Di trú thuộc Bộ Lao động hoặc chính quyền bang xin xác nhận để được tuyển dụng lao động nước ngoài tới làm việc.

Theo cục di trú Úc, cư dân lao động nước ngoài làm việc tại Úc cần phải hội tụ và đáp ứng được đầy đủ những điều kiện sau đây:

Tốt nghiệp trung học cơ sở (cấp 3 trở lên)

Tùy từng đơn hàng mà sẽ yêu cầu kinh nghiệm làm việc hoặc không cần (sẽ được đào tạo sau)

Sức khỏe tốt, Không mắc các bệnh truyền nhiễm như HIV, lao phổi, viêm gan B,….

– Trình độ tiếng Anh tối thiểu IELTS đạt 4.5 hoặc PTE 31 điểm trở lên – Chuyên gia kỹ thuật, kỹ sư phải có chứng chỉ IELTS1 và lao động tay nghề thấp cần IELTS2 (loại bằng được quốc tế chính thức công nhận)Hiện tại có 2 đơn vị tổ chức và cấp chứng chỉ IELTS chính thức tại Việt Nam đó là IDP và British Council.

Lưu ý: Lao động đều phải qua cơ quan chuyên môn của Australia kiểm tra. Đến khi cơ quan này xác nhận có trình độ chuyên môn, có văn bằng và ngoại ngữ tiếng Anh đã đáp ứng yêu cầu công việc thì lao động mới được xét cấp visa tới Úc làm việc. Đối với lao động: Hội đồng công nhận tay nghề Liên bang sẽ kiểm tra trình độ, Đối với những kỹ thuật và chuyên gia: Học viện Kỹ thuật Liên bang sẽ thực hiểm kiểm tra ngoại ngữ và trình độ chuyên môn.

Với điều kiện và các thủ tục tiếp nhận lao động rất chặt chẽ và khắt khe của thị trường Australia, Hiệp hội Xuất khẩu lao động khuyến cáo, để đáp ứng yêu cầu của chủ sử dụng, người lao động phải có nghề, có trình độ tiếng Anh tốt.

Còn về phía doanh nghiệp, cần liên kết với các trường dạy nghề, cao đẳng và đại học kỹ thuật với sự hỗ trợ, đầu tư của Nhà nước trong việc đào tạo, mới có thể tạo được đội ngũ xuất khẩu lao động có trình độ và chất lượng để cung ứng cho thị trường này.

Các ngành nghề phổ biến xuất khẩu lao động Úc

Đối với visa nông nghiệp 403, một số ngành nghề phổ biến mà người lao động có thể lựa chọn khi xuất khẩu lao động sang Úc:

Mức lương của lao động đi XKLĐ Úc

Mức lương của người lao động Úc khá cao và đây chính là niềm ao ước của người lao động. Mức lương cơ bản lao động tại Úc là khoảng 19,7 AUD/giờ và làm 8 giờ/ngày chưa kể việc làm thêm và tăng ca. Mỗi năm sau khi trừ đi các khoản chi phí sinh hoạt thì người lao động có thể tích lũy từ 600 đến 700 triệu đồng/ năm.

Mức lương này không chỉ cao hơn lương trung bình của nhiều lao động Việt mà còn cao hơn lương của các thị trường xklđ quen thuộc khác của Việt Nam. Vì vậy, không có gì lạ khi số người muốn đến Úc xklđ ngày càng tăng.

Lương cao, chế độ phúc lợi tốt không phải là những ưu điểm lớn nhất khi đi xuất khẩu lao động tại quốc gia này. Có rất nhiều các lợi thế khác mà chỉ Úc mới mang lại như:

Xuất khẩu lao động Úc hiện tại có nhiều nghề nghiệp tuyển dụng như nông nghiệp, xây dựng, nghề bếp…

Được bảo lãnh người thân qua sinh sống sau 1 năm làm việc (phí bảo lãnh ~5.000 AUD/người)

Thời gian visa 2 năm gia hạn 1 lần, sau 4 năm làm việc có thể xin chuyển visa thường trú

Được hưởng rất nhiều đặc quyền khi sinh con tại đây

Trình độ ngoại ngữ sau thời gian dài sinh sống, lao động làm việc sẽ cải thiện đáng kể

Đời sống bên Úc rất cao, đồng nghĩa lao động sang Úc làm việc cũng sẽ có một cuộc “khá đắt đỏ”. Đối với các lao động trình độ cao thì mức lương cũng khá cao do đó mà cuộc sống bên Úc khá thuận lợi, Còn các lao động có trình độ thấp, tay nghề lại không có thì mức lương khá thấp, cuộc sống khá khó khăn, vất vả.

Chi phí sinh hoạt ở Úc thì khá đắt đỏ, thuộc top 10 quốc gia có chi phí sinh hoạt cao nhật trên thế giới. Nếu sinh sống ở Úc thì một tháng chi phí sinh hoạt bạn phải bỏ ra trên dưới 25 triệu đồng/tháng (tiền ăn: 3 triệu, tiền nhà 13 triệu, tiền đi lại: 4 triệu, tiền điện, nước, ga, điện thoại,… khoảng 5 triệu).